提质增效 团结奋进——2022年科德集团骨干培训班正式开班

为进一步提升全国各省骨干员工专业能力和综合素质，助力集团公司建设发展，2022年9月1日至2日，科德集团于湖南总部展开了为期2天的骨干培训分享讨论会，来自全国25家分子公司的30余名骨干员工参加培训。

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开班仪式

提质增效 彰显专业 凝心聚力 团结奋进

9月1日上午，2022年集团骨干培训分享讨论会在庄严的国歌声中正式拉开帷幕。集团董事长杨春生首先就集团发展战略方向做了重要讲话。集团总裁杨罗生致培训开幕词及市场分析。

杨春生董事长指出，“战略是对未来利润的发现”，政策服务人员必须密切关注政策动向，充分调动一切积极因素，不断调整自身任务目标，做到能跟上、引领公司和时代的发展。

杨罗生总裁代表总部全体同仁对外省骨干的到来表示热烈欢迎，并以“我为改变而来”为主题做了重要讲话，希望大家能在这几天时间里学有所获、得有所行。

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2022科德骨干培训分享讨论会

提质增效 彰显专业 凝心聚力 团结奋进

本次培训会以理论知识巩固、产品营销、服务为主线，理论学习与案例深度剖析相结合。在培训会中，学员们深度学习市场营销理论与谈单定价实践技巧、巩固专业知识。培训设置答疑环节和培训演练PK竞赛，促使学员通过沉浸式参与互动，思考实践，激发学习内生动力，同时帮助大家发现问题，看清差距，找准进步的方向。

9月1日上午，集团副总兼执行董事曹津就市场营销模块进行培训。她从需求理解、产品推广等方面对市场开拓原理进行了深入挖掘和精准分析，分享了谈单技巧、签单经验等产品营销相关，并就学员们在实际面谈中遇到的各类情况和问题进行了现场解析、答疑。

△曹津分享市场营销相关内容

下午，技术中心总监王蔚就产品服务主要内容、服务流程、服务案例进行了分享，就常用专业名词进行了详细阐释，针对学员们服务客户过程中的困惑进行了解答。

△王蔚分享产品服务相关专业知识

9月2日上午，集团副总袁杰开展财税、技术、营销专业综合培训，他结合实际案例，具体分享了实用谈单与定价技巧，并进行了现场答疑。

△袁杰进行综合培训

△现场答疑

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“开拓市场 专业服务 属我最强”演练PK赛

提质增效 彰显专业 凝心聚力 团结奋进

9月2日下午，“开拓市场 专业服务 属我最强”培训演练PK竞赛正式开赛，学员们“兵”分四组，分别扮演甲乙双方，根据假设的客户资料，实战模拟洽谈签单现场。

△洽谈现场

比赛过程中，大家积极应用培训所学，“甲方”思路清晰、据理力争，“乙方”直击痛点、见招拆招。虽有针锋相对、你来我往，却又不失风度、攻防有序。参赛选手们敏捷的思维碰撞和灵活的语言技巧给观众献上了一场场精彩的面谈实况。

△“甲”“乙”双方激烈交锋

最终，评委根据洽谈双方现场表现评选出了优秀团队与优秀个人。

一等奖团队

△演练PK竞赛优秀团队

△团队优秀个人

杨春生董事长在比赛结束后表示，做市场首先要除心中贼，心中有了内驱力和冲劲，敢想敢拼，自然能充分调动一切资源为“我”所用，始终以积极进取的心态面对工作和生活。

杨罗生总裁从阿米巴改革、团队建设、工作计划管理、宣传服务等八个方面对本次培训交流讨论会进行了总结，他指出，本次培训内容深入浅出、知识广泛全面，形式丰富有趣，学员们在理论知识学习和技能充电的同时也增进了各省分子公司间的了解与互信，增强了科德人的团队凝聚力和向心力，希望各省骨干们学有所得、得有所行、行能致远，进一步明确目标，补齐短板，为科技咨询服务事业贡献更大力量。