相信办理保密资质的朋友都了解，根据2017版《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》在公司建立符合标准的保密体系，包括保密责任、涉密人员培训、教育、归口管理，保密组织机构、保密要害设立、改造，监督与保障，涉密计算机配置，保密工作档案收集等等。一、什么是保密资质?保密资质就是从事保密业务或者销售保密产品的资格，分为单位资质和产品资质两种。单位的保密资质是指企事业单位从事涉密相关业务的法定资格。这些业务包括系统集成、系统咨询、软件开发、综合布线、安防监控、屏蔽室建设、运行维护、数据恢复、工程监理、国家秘密载体印制以及国家保密行政管理部门审查批准的其他业务。企事业单位的保密资质按照承担业务的范围和等级划分为甲级和乙级两种。甲级资质单位可以在全国范围内从事绝密级、机密级和秘密级信息系统集成和其他业务。乙级资质单位可以在注册地省、自治区、直辖市行政区域内从事机密级和秘密级信息系统集成和其他业务。甲级资质由国家保密行政管理部门许可，乙级资质由省、自治区、直辖市国家保密行政管理部门许可。保密产品资质是安全保密产品的资格认定。只有具有保密产品资质的产品才能用于涉密信息的保护。保密产品有多种：网络类的，比如防火墙;电磁类的，比如手机干扰器;终端类的，比如主机防护;销毁类的，比如消磁机等。原则上，用于安全保密的产品都可以送国家保密科技测评中心测试并申请产品资质。但是防病毒类、密码类产品不能申请保密产品资质，这两类产品分别由公安机关和国家密码管理部门管理。国家保密科技测评中心承接对安全保密产品的检测任务，按照相应的产品标准进行测试认证T作。二、军工“四证”是指武器装备质量管理体系证——国军标认证武器装备科研生产单位保密资格证——保密认定武器装备科研生产许可证——许可证认证装备承制单位资格名录认证——名录认证三、什么是分保?分保，是涉密信息系统实施分级保护的简称。所谓分级保护，是指涉密信息系统的建设使用单位根据分级保护管理办法和有关技术标准，对涉密信息系统分秘密、机密和绝密三个等级实施保护。各级保密工作管理部门根据涉密信息系统的保护等级实施监督管理，确保系统和信息安全。与分保相对应的是等保。等保，是等级保护的简称。所谓等级保护是指对国家、法人和其他组织及公民的专有信息以及公开信息和储存、传输、处理这些信息的信息系统分等级实行安全保护，对信息系统中使用的信息安全产品实行按等级管理，对信息系统中发生的信息安全事件分等级响应、处置。分保的保护对象是涉密信息系统，等保的保护对象是非涉密信息系统。四、保密风险评估的流程与方法广义的保密风险评估是指整体保密风险管理工作，狭义的保密风险评估则仅指对风险的分析与评价。保密风险评估的方法是指对保密管理工作可能产生影响和损失的风险事件进行确认的方式和手段，解决的是如何开展风险保密的问题。一般来讲，风险评估工作的流程大致包括确定目标工作、风险识别、风险分析、风险评价、风险应对等。1.目标确定。确定目标是指保密风险评估开始之初，确定风险评估的具体内容，明确各参与部门及人员的分工，了解自身风险评估所要围绕的目标，是在明确整体保密风险评估内容的基础上，各参与主体进一步明确各自的职责和要直接评估的具体对象。通常，保密风险评估是单位内部定期循环开展的工作，这就要求每一次评估都应当有具体的目标，杜绝搞大而化之的“文字游戏”。例如，对参与风险评估工作的涉密项目实施人员，应当首先明确告知其所应反映的内容，如涉密人员管理、涉密载体管理、项目过程控制等，既要描述出现行管理中存在的问题或者漏洞，又要提出针对性的建议。2. 风险识别。风险识别是寻找和确认风险的过程，即通过对保密工作开展情况的梳理，从一个理性人的角度，客观地查找可能出现失泄密事件的隐患和问题。这里所说的风险是保密风险，即对保密工作可能产生影响和损失的风险问题，应当具有相关性，例如某单位在保密风险评估报告中体现的关于食品安全的风险点，则与之无关。此外，确认的风险应当与本单位的实际情况相符，一是需要体现本单位业务和工作特点，二是本单位不存在的情况则无需识别，前者如涉密项目保密风险识别，系统咨询类涉密项目与软件开发等不同业务类型的涉密项目，由于它们在业务特点和工作开展方式及流程上存在明显的差别，因此可能存在的风险也就不同。最后，识别出的风险还应当具有明确性，风险是指某种损失发生的可能性，因此风险识别的结果应当是明确什么样的问题可能导致发生损失，具体来说，应在对风险的描述中，准确地指出问题。例如，有的风险评估报告中描述的风险点为：涉密载体管理的风险。这只指出了风险存在的方面，未说明风险具体存在环节，及其具体表现形式，这样的风险就是明确的。风险识别的方法有很多，如问卷调查法、情景分析法、流程分析法、现场勘查法等等。本文结合标准规定，选取流程分析法进行讨论。流程分析法是对流程的每一阶段、每一环节逐一进行调查分析，从中发现潜在的风险，找出导致风险发生的因素的过程。流程在管理工作中无处不在，研发有研发的流程，人事有人事的流程，因此流程分析法具有一定的普适性。本文再从人员管理的保密风险评估出发，简要介绍流程分析法的适用步骤。(1)明确涉密人员管理工作环节，绘制涉密人员管理流程图。涉密人员的流程一般包括涉密人员范围的拟定、涉密人员岗前审查、培训与考核、上岗承诺书签订、在岗培训与考核、绩效考核、岗位(含涉密等级)变动、在岗定期审查、本人事项变动报告、出国(境)管理、涉密人员情况报备、离岗审核、离岗提醒、脱密期管理等等。(2)对照各管理环节所涉的保密法律法规及标准要求，查找涉密人员管理中的薄弱环节。(3)从涉密人员管理状况中对查找出的风险隐患进行验证。(4)形成本部门风险识别表。最后：保密室主要包含：物理防护(门、墙、窗)，技防设施(监控系统、红外报警系统、电子门禁系统)，人防措施(值班人员)，保密设备(涉密计算机、红黑电源、视频干扰器、涉密打印机、密码文件柜等)。

2022年4月28日下午，湖南省委巡视组原组长、省高院政治部原主任高飞跃，湖南省委组织部调研员刘文斌，湖南省工业通信业节能监察中心主任呙林斌，湖南省职业经理人协会会长孙朝阳，中国廉政法制研究会企业维权办公室主任丁楠等领导一行莅临科德集团走访、考察工作，就“两新组织”党建工作开展及推进企业高质量发展举措进行交流研讨。科德集团董事长杨春生，集团党支部书记周林，集团综合服务中心总监姜华，湖南公司运营总监方克等热情接待了来访领导一行。会议现场 研讨会上，湖南省委巡视组原组长、省高院政治部原主任高飞跃对科德集团近年来发展取得的成绩给予了高度肯定和赞赏，他指出，文化是企业发展的灵魂，要在企业自身文化基础上进一步注入党魂，将党建工作有机融入企业经营之中，发挥党建引领作用，以高质量党建促进企业高质量发展。同时，企业的生命在于创新，要充分发挥科技优势，人才优势，在服务企业发展过程中不断提升其创新意识，增强创新能力，为湖南省三高四新战略政策作出进一步贡献。 省委组织部人才办调研员刘文斌表示，科德集团的稳步快速发展得益于科德自身的人才战略，建议企业更加重视党员队伍建设，培养技术骨干积极入党，进一步提升高层次人才占比，同时传达了省委省政府的人才战略精神，鼓励公司积极对接人才政策、活动，形成助推企业发展合力。 省工信厅节能监察处长呙林斌首先向大家转述了陈飞副省长的工作精神：抓党建、抓重点、抓落实，他表示，科德集团发展快、活力强、业务辐射广、价值观体系完备，希望企业始终坚持守正创新的发展理念，强化党建引领，夯实基础工作，推动创新发展，向全国乃至国际先进企业靠拢。 省职业经理人协会孙朝阳会长介绍了部分协会会员企业的党建工作经验，同时鼓励企业探索职业经理人培养机制及合伙人机制，开展管理模式、商业模式创新，推动企业运营平台化。 会上，杨春生董事长详细汇报了科德集团基本情况，产品研发历程及下一步发展规划。他表示，21年来，科德集团始终紧跟中国共产党的领导，注重领域探索，强调开拓创新，为了进一步强化党建引领，规范基础工作，2021年4月，科德集团党支部正式成立，并陆续组织开展了一系列党史学习教育、主题党日活动和社会公益活动。 会议举行了战略顾问聘请及签约仪式，中国廉政法制研究会企业维权办公室主任丁楠正式受聘为科德集团发展战略顾问，科德集团董事长杨春生向丁楠先生颁发聘书。 杨春生董事长热烈欢迎丁楠主任的加入，他表示，丁楠主任多年来深耕教育，人力资源及法治行业，在相关领域成就突出，贡献卓越，希望科德集团在丁楠主任的指导帮带下，进一步强化人才队伍建设，研究、拓展创新模式机制，朝着“推动知识产权新运用，助力科技共享全球化”的目标奋力前进。‘ 丁楠先生表示非常荣幸受聘为科德集团战略顾问，将竭尽全力多出谋划策，整合资源，为科德集团更加规范、稳健发展做出贡献。与会领导合影

据悉，在保密资质认证启动阶段，学习贯彻保密资格审查认证标准要求;建立保密工作组织机构;确定涉密人员和要害部门、部位;编制保密规则制度等。 一、什么是保密资格认定?相信大部分朋友对军工保密资质资格认定不是很清楚,其实它就是国家军工单位文件的要求认证.接下来小编给大家详细介绍一下这个认证吧！希望能给大家带来一些帮助，保密资格认定制度是国家加强国防科技工业保密工作的重要举措，是军工单位保密工作应对严峻挑战的有效手段，是军队装备建设的重要保障，是确保信息安全的必然要求。我们一定要从关系国家安危的政治和战略高度来认识保密资格认定工作，将其作为一项崇高的事业来对待，不断创新，日臻完善。 二、保密资质资格认证的意义是什么?其一，公司办理军工资质认证适应新体制的需要。企业办理军工资质认证由于国防科技工业管理体制的变化，保密管理实际上已置身于更加开放的国际国内大环境中，保密管理体制必须做出相应的改革，建立起与市场经济相适应的新的保密机制。而在军工行业实行认证制度，则是建立新的保密管理机制的重要举措。其二，企业办理军工资质认证是新形势下把保密管理具体化、规范化的需要。 武器装备科研生产单位保密资格等级： 武器装备科研生产单位保密资格分为一级、二级、三级三个等级。一级保密资格单位具备承担绝密级项目科研生产任务的资格;方法/步骤 一、办理，武器装备科研生产单位保密资质认证是民参军的前提条件，包括以下流程： 1. 单位部门开具 《密级建议表》 2.向国家或省保密行政管理部门报送申请书和有关材料，提交书面审查，通过后迎接现场审查 3.确定申请的密级，进行保密要害部门的建设 4.国家做出是否审批的决定 5.颁发《武器装备科研生产单位保密资格证书》 三、江苏保密资质认证咨询哪家好？长沙军邦信息技术有限公司是湖南科德信息咨询集团有限公司全资子公司，长沙军邦信息技术有限公司于2010年03月04日成立。法定代表人杨春生，公司经营范围包括：新材料及相关技术、卫星导航定位应用系统及软硬件产品、电子仪器、通讯产品、网络技术、机械设备的研发;计算机技术开发、技术服务;基础软件、支撑软件、应用软件的开发;软件技术转让;软件技术服务;软件开发系统集成服务;信息系统集成服务;智能化技术服务;科技企业技术扶持服务;科技中介服务;工程机械检测技术服务;机械设备技术服务;机械设备技术转让;机械设备技术咨询;企业管理咨询服务;互联网信息技术咨询;信息技术咨询服务;科技信息咨询服务;科技成果鉴定服务;会议、展览及相关服务;科技项目代理服务、招标服务、评估服务;安全技术防范产品批发;电子仪器、机电设备、通信设备、通用机械设备的销售等服务。科德集团自2001年成立至今，长期专注于科技项目申报咨询、高新企业认定咨询、管理体系咨询、产品认证咨询、科技成果转化、军工资质认证咨询等企业科技咨询服务。公司于2009年加入湖南省科技咨询业协会，2010年获得科技部认可并支持，2011年获得了认可并支持，2011年获邀加入中国科技咨询业协会，2012年作为民营机构唯一入选政府成果转化平台，并获得了本行业甲级资质。2013年被省工信委评为“湖南省中小企业核心服务机构”。近二十一年来，服务客户30000多家。 四、军工保密资质办理流程军工资质办理流程主要分为四步： 一是与所在省(自治区、直辖市)国防科技工业管理部门联系，查询许可目录，获取相关信息; 二是提交《武器装备科研生产许可申请书》; 三是接受主管部门组织的文件审查和现场审查; 四是审查通过后，取得武器装备科研生产许可证书。 “军工三证”系列介绍(三) ——装备承制单位资格认证 装备承制单位资格审查是指军队装备部门对申请装备承制资格的单位进行审查、审核、注册和监督管理的一系列活动。最后：军工保密认证在审查阶段，申请书的填报;对照保密资格审查评分标准进行预估评估;针对存在的不足和问题进行补充完善;编制现场审查汇报材料;审查组进行现场审查等。

2022年2月23日上午，湖南湘江新区管委会二级巡视员戴中亚带队莅临科德集团就企业高质量发展情况开展考察调研。湖南湘江新区管委会财政局副局长吴国清、产业促进局副局长董海文、产业促进局产业服务处处长谭凯、金融发展服务中心副主任焦婵以及岳麓区住建局局长许望兴、商务局局长李曼等相关负责人参加了此次调研。长沙城发恒伟置业有限公司董事长黄维、项目总经理吴力陪同调研。座谈会现场 座谈会上，集团董事长杨春生首先向湘江新区及岳麓区各级领导汇报了公司二十余年来深耕科技服务领域的工作情况。截至2021年12月，集团累计服务企业26000余家、累计为全国各地100余家园区提供科技创新产业化运营服务，充分调动企业科技创新要素，助力湘江新区以及湖南省企业高质量发展。集团董事长杨春生就如何推动企业高质量发展做汇报 戴中亚高度肯定了科德集团助力企业科技创新取得的成绩。他指出，科德发展态势很好，是湘江新区具有优势竞争力的企业，也是致公党重点支持单位。要求各级主管部门主动上门、加强指导、依法依规、创新性解决制约企业发展的各项问题，为高质量发展赋能；积极主动为企业业务拓展、做强做大及推动上市营造良好环境。同时，他鼓励科德加强与政府的联动，通过高效的科技创新服务，助力提升湖南湘江新区1200平方公里范围内广大企业的创新发展水平，为地方经济发展做出贡献。湖南湘江新区二级巡视员戴中亚做总结发言

国家高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册一年以上的居民企业。一、自我评价企业按照《认定办法》中的认定条件进行自我评价，复核条件的进行申报高新;二、注册登记企业前往科委网站申报注册登记;内蒙古高新技术企业认定三、准备内蒙古高新技术企业认定申报材料根据高企申报材料由公司行政、技术、财务等部门各自准备相应材料并汇总;四、组织申报将各部门准备的材料汇总整理并装订加盖公章报送到企业注册地的科委;五、专家评审内蒙古高新技术企业服务中心在收到申请材料后，按技术领域从专家库中随机选择不少于名相关专家，并将企业申请材料分发给所选专家，由专家审查企业材料;六、组织认定内蒙古高新技术企业创业服务中心每两周召开一次认定会，由内蒙古高新技术企业认定小组初步确定高新技术企业认定名单，会后由认定小组各成员单位在10个工作日内完成会签;七、公示及颁发证书经认定的高新技术企业，在市科委网站和“高新技术企业管理工作网”上公示1个工作日。公示有异议的，由小组对有关问题进行审查，属实的取消高新技术企业资格;公示无异议的则需要等待一段时间的制证发证周期后即可取得证书;最后：以上就是高企认定的全部流程了，明白了流程企业即可开始准备开始各项材料了，而我们申报时还有很多难点需要解决，有关于长沙高新技术企业认定申报难点，如果您想要了解欢迎随之致电科德集团，我们将及时为您解答!联系电话400-8800-962