广西科发召开2021年工作总结暨2022年规划会议

1月22日上午，科德集团总裁、内蒙公司总经理杨罗生组织广西南宁科发企业信息咨询有限公司全体成员召开2021年工作总结暨2022年规划会议。会上，各部门主管领导分别就部门年度工作情况进行了汇报。

2021年是广西科发极不平凡的一年，全体成员始终坚持“忠诚、激情、专业、创新”的科发精神，迎难而上，克服困难，顺利完成年度任务目标。

杨罗生总裁从人才培养、合同回款、业务技能提升、员工关怀、公益活动、品牌宣传等方面进行了2022年重点工作部署。

总裁指出，企业文化建设应以人为核心，人是第一要素，把团队建设好了，人建好了，企业才有更好的发展。没有完美的个人，只有更完美的团队；没有完美的制度，但有更完美更强烈的执行。同时，科发是一个注重“饮水思源”的企业。科发从2005年逐步走来，离不开每一个员工的信任、奋斗和付出，而作为员工也要学会感谢公司给予的平台，感恩父母对自己工作的支持。

在大会结束后，在杨罗生总裁带领下，全体员工为2021年第四季度的寿星们庆生并送上了贺卡。

生日结束后，杨罗生总裁为科发全体同仁颁发了孝道奖。感谢全体员工的父母对于科发的认同和支持，弘扬感恩孝亲的企业文化。