8月18日、19日,集团组织各公司总经理和总部门负责人,进行了为期2天的团建活动。




(总经理团建活动)
翻越了设想阻碍科德发展的铁墙,高管们摩拳擦掌、信心百倍、将整个团建活动带入新的高潮、经过大家投票,选定3名指挥员。并制订了详细的行动计划后,甘愿做人梯,让伙伴们踏在自己的肩膀上达成目标,形成上面有人拉身后有人保护的坚强的战无不胜的科德团队,当教练拉开当人梯的伙伴衣领时,大家这才发现他们肩膀因伙伴的踩踏留下了红肿的痕迹,大家忍不住留下了感激的热泪,这就是科德精神、科德责任、科德担当。当现场音乐响起,大家闭目回想起生活和工作中,为自己默默付出的家人、领导、同事,再看看立在面前近5米高想阻碍科德健康发展的铁墙,它已不再高大,充分体现了强大的科德团队在前进的征途上将所向披靡、战无不胜!

(翻越逃生墙,齐心协力没有越不过的坎)
集团总裁杨罗生先生对本次团建活动进行了总结,他动情的讲述了集团董事长20年前艰苦创业的历程,号召大家不忘初心,敢于直面困难,勇于大胆挑战,全力发展公司的咨询事业,为更多的企业提供优质的服务。同时,要求大家要知恩感恩、不要忘记借你肩膀助你成功的人,更要努力提升自我,成为帮助下属员工成长的肩膀。

(总裁对本次团建进行总结)
总经理们表示一定要将本次团建的体会与意义带回去、鼓励大家坚定信心,克服困难,坚定完成年度任务。

(集团总经理与总裁相互鼓励 )
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